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Este área tiene como objetivo dar respuesta a la totalidad de los problemas y las situaciones que se producen en el ámbito laboral. Ofrecemos una dedicación plena para que todas las obligaciones laborales queden delegadas en nosotros:

• • Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (Cambios administradores, nuevos códigos de cuenta de cotización...).
• • Altas, bajas y variación de datos de los trabajadores.
• • Contratos de trabajo: estudio de posibilidades y posibles subvenciones.
• • Prorrogas y renovaciones de contratos.
• • Confección de nominas y seguros sociales.
• • Envío de nóminas e informes en formato PDF.
• • Declaraciones trimestrales IRPF MOD.110 Y DECLARACION ANUAL MOD. 190.
• • Otros trámites laborales vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos...
• • Aplicación y actualización del Convenio Laboral.
• • Certificados laborales.
• • Asesoramiento y consultas laborales.
• • Cualquier trámite que se realice en el INEM, TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, o INSS.
• • Auditoría laboral. Análisis de la gestión de las relaciones laborales en adaptación a la normativa actual. Analizar la situación actual de la empresa y recomendaciones para optimizar la gestión.
• • Facilitamos mensualmente los resúmenes de costes del personal y calculamos los costes de personal de nuevas incorporaciones.