Este área tiene como objetivo dar respuesta a la totalidad de los problemas y las situaciones que se producen en el ámbito laboral. Ofrecemos una dedicación plena para que todas las obligaciones laborales queden delegadas en nosotros:
- • Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (Cambios administradores, nuevos códigos de cuenta de cotización...).
- • Altas, bajas y variación de datos de los trabajadores.
- • Contratos de trabajo: estudio de posibilidades y posibles subvenciones.
- • Prorrogas y renovaciones de contratos.
- • Confección de nominas y seguros sociales.
- • Envío de nóminas e informes en formato PDF.
- • Declaraciones trimestrales IRPF MOD.110 Y DECLARACION ANUAL MOD. 190.
- • Otros trámites laborales vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos...
- • Aplicación y actualización del Convenio Laboral.
- • Certificados laborales.
- • Asesoramiento y consultas laborales.
- • Cualquier trámite que se realice en el INEM, TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, o INSS.
- • Auditoría laboral. Análisis de la gestión de las relaciones laborales en adaptación a la normativa actual. Analizar la situación actual de la empresa y recomendaciones para optimizar la gestión.
- • Facilitamos mensualmente los resúmenes de costes del personal y calculamos los costes de personal de nuevas incorporaciones.